Paola Berdichevsky / Gerente General
Ingeniero Civil Industrial, Coach Ontológico certificado, MBA, Diploma en Comunicación Estratégica y Diploma en Derecho Internacional en Derechos Humanos.

Cuenta con más de 20 años de práctica en la facilitación de procesos de diálogo y participación multiactores y en el desarrollo de asesorías en diseño e implementación de estrategias y planes de relacionamiento con stakeholders. Cuenta con experiencia en diversos campos tales como la gestión de conflictos socioambientales, elaboración de guías y protocolos de apoyo al relacionamiento y de líneas de base sociales.

Durante los últimos años ha realizado asesorías y consultorías a empresas de diversos ámbitos tales como minería, energía y forestal y ha prestado servicios en el sector público, en temas relacionados a la participación ciudadana.

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Jesvana Pollicardo / Gerente de Gestión Comunitario y Resolución de Conflictos.
Trabajadora Social, Magister en Gestión y Políticas Públicas, Diplomada en Gestión Social y Participación Ciudadana.

Es especialista en desarrollo de procesos de resolución colaborativa de conflictos socioambientales y de participación ciudadana. Integra desde el año 2001 la Red Latinoamericana de Transformación de Conflictos Socio Ambientales. Ha participado como investigadora en diversos estudios de caracterización social y evaluación de impacto social de actividades productivas. 

Se ha desempeñado como asesora metodológica para diseñar y ejecutar planes de resolución de conflictos y de relacionamiento empresa- comunidad, entre ellas empresas mineras, forestales, sanitarias y energéticas. Además de prestar asesoría a estamentos públicos, como Ministerios y Municipios.

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Angélica France / Asesora Senior
Trabajadora Social. Magíster en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomada en Estudios de Género y Sociedad- UAHC y en Docencia en Educación Superior- U. Central. 

Veintiocho años de experiencia profesional en temáticas de desarrollo local y gestión comunitaria, los últimos veinte, ha impulsado y facilitado procesos de participación ciudadana en el marco de la política pública ambiental y programas de relacionamiento empresas y comunidad. A su vez, ha desarrollado estudios socio-ambientales y asesorías en relaciones comunitarias, participación temprana y/o de relaciones empresa-comunidad, en Estudios de Impacto Ambiental, principalmente mineros y energéticos. He fortalecido el trabajo disciplinario con estudios y análisis de conflictos socioambientales, así como en procesos de facilitación multiactor.

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Gilberto Ortiz
Trabajador Social de la Universidad Católica. Especialización en Desarrollo Organizacional. Estudios en Cine y en Diseño Multimedia. Formación en ISO 14001 y Formulación de Proyectos Sociales. Primera etapa profesional en  trabajo Social en la FASIC y Sur Profesionales. En 1990 es cofundador del Centro de Comunicación Audiovisual desarrollando  hasta la fecha  proyectos en pedagogía audiovisual, multimedia,  y documentales de TV con énfasis en temas de gestión ambiental para organismos nacionales (CONAF, CNR, INDAP, IFOP) e internacionales (ICCO, PNUD, FAO, Cooperación Técnica Alemana). Desde 1986 ha sido socio  y ejercido  cargos directivos en el Comité Nacional Pro Defensa Fauna y Flora, CODEFF. Líder de Fundación Avina.

Desde el año 2003 se involucra en el tema de Responsabilidad Social coordinando  grupo de ONGs (Red Puentes Chile) y luego la Red Puentes Internacional (8 países, 42 instituciones) hasta el año 2008. Desde el 2005 participa  en la elaboración de  Norma ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social como  experto por el Grupo ONG en Chile (2005) y experto D-Liason por Red  Puentes Internacional (2006-2010). Actualmente  realiza  evaluación de Reporte de Sustentabilidad  y de las dimensiones de Prácticas laborales y de Comunidad  de la Cía. Minera Collahuasi y; participa en  equipo para elaborar  la versión 2.0 de la Guía para la Evaluación de Reportes de Sustentabilidad.

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Iván Salazar
Psicólogo de la Universidad de ConcepciónDiplomado en Coaching Ontológico certificado por Newfield Network. Con amplia experiencia en procesos de desarrollo personal, organizacional, y territorial. Ha participado en programas formativos y de consultoría con empresas, organismos públicos, colegios, organizaciones sociales y ONG, en temáticas de inclusión, emprendimiento, coaching de ejecutivos y equipos, cambio en la cultura organizacional, liderazgo, habilidades directivas y comunicación efectiva, relaciones comunitarias.

Posee experiencia en facilitar espacios de dialogo multiactores, análisis y planificación estratégica para empresas y organizaciones de la sociedad civil, a nivel nacional e internacional.

Ha sido un gestor de redes ciudadanas a nivel nacional y latinoamericano, trabajando en incidencia política desde la sociedad civil (reconstrucción, voto programático, ciudades sustentables, monitoreo ciudadano a calidad de vida). 

Posee habilidades de negociación, trabajo colaborativo, y de comunicación interpersonal. 

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Fernando Ríos
Especialista Socioambiental con 11 años de experiencia en estudios de medio humano, factibilidad social de proyectos, y análisis de conflictividad territorial en el ámbito de la minería, proyectos energéticos, sanitarios, e inmobiliarios. Se ha especializado en el diseño sustentable de proyectos desde el componente social y comunitario, la elaboración de estrategias de acercamiento temprano a la comunidad, y planes de relacionamiento. Además de la elaboración de líneas base o caracterizaciones del medio humano en múltiples entornos rurales y urbanos, con particularidades culturales, étnicas, y productivas.